Sun Country Airlines Flight Attendants cherchent une médiation fédérale
Les hôtesses de l’air de Sun Country Airlines ont décidé de se tourner vers une médiation fédérale pour obtenir une augmentation de salaire basée sur l’ancienneté, afin de se rapprocher de la norme de l’industrie. La compagnie aérienne basée au Minnesota est confrontée à une demande croissante de la part de son personnel navigant, qui affirme que ses salaires sont inférieurs à ceux d’autres compagnies aériennes.
Le syndicat représentant les hôtesses de l’air de Sun Country Airlines soutient que des augmentations de salaire basées sur l’ancienneté sont nécessaires pour attirer et retenir les meilleurs talents. Selon un porte-parole du syndicat, cela permettrait également d’aligner les salaires des hôtesses de l’air de Sun Country Airlines sur ceux des autres compagnies aériennes de l’industrie.
Actuellement, les hôtesses de l’air de Sun Country Airlines ont des salaires inférieurs à la moyenne de l’industrie, ce qui entraîne une frustration et une insatisfaction croissantes au sein du personnel navigant. Le syndicat estime que cette situation est injuste et que des actions doivent être prises pour rectifier cette disparité salariale.
Les revendications des hôtesses de l’air de Sun Country Airlines
Les hôtesses de l’air de Sun Country Airlines demandent une augmentation des salaires en fonction de l’ancienneté, afin de se rapprocher de la norme de l’industrie. Elles espèrent également que cela encouragera la direction de la compagnie aérienne à reconnaître et à récompenser leur contribution et leur dévouement envers l’entreprise.
Voici les principales revendications des hôtesses de l’air de Sun Country Airlines :
| Années d’ancienneté | Augmentation de salaire demandée |
|---|---|
| 0-5 | +10% |
| 6-10 | +15% |
| 11-15 | +20% |
| 16+ | +25% |
Les hôtesses de l’air de Sun Country Airlines espèrent que ces augmentations de salaire contribueront à l’amélioration de leurs conditions de travail et à la reconnaissance de leur rôle essentiel dans l’industrie du transport aérien. Elles attendent avec impatience les résultats de la médiation fédérale pour atteindre un accord mutuellement bénéfique.
En conclusion, les hôtesses de l’air de Sun Country Airlines souhaitent obtenir des augmentations de salaire basées sur l’ancienneté pour se rapprocher de la norme de l’industrie et améliorer leurs conditions de travail. La médiation fédérale est en cours et les résultats sont attendus avec impatience par les employés de Sun Country Airlines.
Sun Country Airlines demande une médiation fédérale pour résoudre un conflit avec ses agents de bord
La compagnie aérienne basée à Minneapolis, Sun Country Airlines, et le syndicat représentant ses agents de bord ont conjointement demandé une médiation fédérale auprès du National Mediation Board la semaine dernière afin de recevoir de l’aide pour parvenir à un nouvel accord. Cette demande intervient après que la majorité des agents de bord ait rejeté un contrat proposé en mai.
Il est important de noter que ce mouvement ne perturbera pas les vols à venir et ne signifie pas qu’une grève est prévue à l’avenir. Cependant, les agents de bord prévoient de manifester devant l’aéroport international de Minneapolis-St. Paul mardi.
Les négociations pour un nouvel accord ont été ralenties par la pandémie, mais la compagnie aérienne s’engage à travailler en collaboration avec le syndicat pour parvenir à un accord qui soutiendra la croissance continue de la compagnie et dont les 630 agents de bord seront fiers de soutenir. Les agents de bord espèrent obtenir une augmentation de salaire et que Sun Country récompense ceux qui ont pris des congés volontaires pendant la pandémie.
Un contrat insatisfaisant pour les agents de bord
Le syndicat des agents de bord, la International Brotherhood of Teamsters Local 120, a rejeté de manière écrasante un accord collectif proposé par Sun Country en mai. Le directeur de la division aérienne du syndicat, Joe Ferreira, a déclaré que les travailleurs méritent un accord à la hauteur de leur valeur et a exprimé son soutien aux agents de bord dans leur campagne pour obtenir un contrat solide.
L’enjeu principal semble être les salaires des agents de bord. Selon les responsables syndicaux, les agents de bord débutants sont rémunérés à 21,53 $ de l’heure mais peuvent atteindre 53,56 $ après 34 ans de service. Le syndicat vise une échelle de salaires s’étendant sur 12 à 20 ans, conformément à la norme de l’industrie.
Les agents de bord de Sun Country travaillent toujours selon un contrat proposé en 2014 et amendé en 2016. Avec le rejet récent de l’accord, les deux parties semblent être loin d’un compromis.
Sun Country Airlines et le syndicat des agents de bord demandent une médiation fédérale
La compagnie aérienne Sun Country Airlines, basée à Minneapolis, et le syndicat International Brotherhood of Teamsters Local 120 ont conjointement demandé l’aide d’un médiateur fédéral pour résoudre un conflit concernant un nouvel accord contractuel. La majorité des agents de bord ayant rejeté un contrat proposé en mai, cette demande de médiation vise à accélérer le processus d’accord.
Pas de conclusion pour l’instant
Rex ajoute deux autres Boeing 737 à sa flotte nationale
La compagnie aérienne australienne Rex a annoncé l’acquisition de deux nouveaux Boeing 737 pour renforcer sa flotte intérieure. Cette décision intervient dans le cadre de l’expansion continue de la compagnie afin de répondre à la demande croissante des passagers. Les nouveaux appareils, équipés des dernières technologies, offriront un meilleur confort et une plus grande capacité à bord. Cette décision témoigne de l’engagement de Rex à fournir des services de qualité et à maintenir sa position sur le marché intérieur australien.
Les agents de bord de Sun Country Airlines demandent une médiation fédérale
Les agents de bord de Sun Country Airlines ont décidé de demander une médiation fédérale dans le but de résoudre les problèmes liés à leurs conditions de travail. Cette démarche intervient après l’échec des négociations avec la direction de la compagnie concernant les salaires et les heures de travail. Les agents de bord expriment leur préoccupation quant à une possible détérioration des conditions de travail, et espèrent que la médiation permettra de parvenir à un accord équitable pour toutes les parties.
Nexus Airlines ouvre une nouvelle route vers Perth
Nexus Airlines a récemment inauguré une nouvelle route reliant plusieurs villes à Perth. Cette nouvelle route permettra aux voyageurs d’accéder plus facilement à la capitale de l’Australie-Occidentale. Nexus Airlines espère ainsi attirer davantage de passagers en offrant des tarifs compétitifs et des services de qualité sur cette nouvelle liaison. Cette expansion renforce également la position de Nexus Airlines en tant que compagnie aérienne nationale majeure en Australie.
Une passagère de China Airlines se plaint du traitement des animaux
Une passagère de China Airlines a récemment exprimé sa préoccupation face au traitement des animaux à bord des avions de la compagnie. Elle affirme avoir été témoin de situations de maltraitance, notamment des conditions inadéquates pour les animaux voyageant en soute. La compagnie aérienne a réagi en affirmant qu’elle respecte les réglementations en vigueur et qu’elle enquêterait sur cette affaire. Cette plainte soulève une fois de plus la question du bien-être animal dans le transport aérien.
Un passager d’IndiGo enlève la couverture de sortie de secours pendant le décollage
Les mesures de sécurité à bord des avions sont cruciales pour assurer la sécurité de tous les passagers. Cependant, un passager d’IndiGo a été filmé en train de retirer la couverture de la sortie de secours pendant le décollage. Une telle action met en danger la sécurité de tous à bord et constitue une violation grave des règles de sécurité aérienne. IndiGo a vivement condamné ce comportement et a rappelé l’importance de respecter les règles de sécurité à tout moment pendant le vol.
United Airlines conclut un accord préliminaire de 4 ans avec les pilotes d’une valeur de 10 milliards de dollars
United Airlines a récemment annoncé la conclusion d’un accord préliminaire de quatre ans avec ses pilotes, d’une valeur estimée à 10 milliards de dollars. Cet accord comprend des augmentations de salaire significatives et des améliorations des conditions de travail pour les pilotes. Cette décision marque une étape importante dans les négociations entre United Airlines et l’association de pilotes, et témoigne de l’engagement de la compagnie à maintenir de bonnes relations avec son personnel navigant.
