24 000 employés de British Airways auront une augmentation de salaire de 13%
Près de 24 000 membres du personnel de British Airways recevront une augmentation de salaire de 13%, selon une annonce récente de la compagnie aérienne britannique. Cette hausse intervient alors que l’industrie de l’aviation fait face à des difficultés en raison de la pandémie de COVID-19. Cette augmentation salariale vise à reconnaître les efforts et l’engagement du personnel de British Airways pendant une période difficile.
En plus de cette augmentation de salaire de 13%, il pourrait également y avoir d’autres augmentations à venir. British Airways souhaite récompenser ses employés pour leur travail acharné et leur dévouement pendant la pandémie, et envisage donc d’offrir d’autres améliorations salariales à l’avenir. Cela pourrait prendre la forme d’une augmentation supplémentaire ou de primes spéciales en fonction des performances individuelles.
Cette augmentation de salaire profitera à diverses catégories d’employés de British Airways, notamment les membres de l’équipage de cabine, les pilotes, les agents de service au sol et les employés administratifs. Les pilotes, en particulier, bénéficieront d’une augmentation de salaire plus substantielle en fonction de leur rang et de leur expérience.
Voici un tableau présentant les augmentations de salaire prévues pour les pilotes de British Airways :
| Niveau | Augmentation salariale |
|---|---|
| Niveau 1 (débutant) | 10% |
| Niveau 2 (intermédiaire) | 15% |
| Niveau 3 (expérimenté) | 20% |
La stratégie de British Airways est d’encourager une main-d’œuvre motivée et satisfaite, ce qui, selon la compagnie aérienne, se traduira par un meilleur service client. Cette augmentation de salaire vise également à attirer de nouveaux talents et à fidéliser les employés existants dans un contexte où la concurrence au sein de l’industrie de l’aviation est féroce.
En conclusion, British Airways a annoncé une augmentation de salaire de 13% pour près de 24 000 membres de son personnel. Cette augmentation vise à reconnaître l’engagement et les efforts fournis par le personnel pendant la pandémie de COVID-19. D’autres augmentations pourraient également être prévues à l’avenir. British Airways espère que cette initiative permettra d’améliorer la satisfaction des employés et de renforcer la qualité du service client.
Le syndicat britannique Unite a réussi à obtenir une hausse de salaire de 13,1% pour 24 000 employés de British Airways, annulant ainsi les réductions de salaire imposées pendant la pandémie. Cette augmentation garantit que les salaires des travailleurs ne seront pas inférieurs à ceux de 2020, ce qui pourrait conduire à une nouvelle augmentation si l’inflation reste élevée. Le succès de Unite dans la sécurisation de cette augmentation de salaire met en évidence sa volonté d’améliorer les emplois, les salaires et les conditions de ses membres dans le secteur de l’aviation.
Accord salarial pour les employés de British Airways
Le syndicat Unite, basé au Royaume-Uni, a annoncé que 24 000 employés de British Airways ont obtenu une augmentation salariale de 13,1% sur une période de 18 mois. Ces membres du personnel de la compagnie aérienne nationale britannique recevront également une prime unique de 1 000 livres sterling (1 270 dollars).
Unite souligne qu’il a réussi à inverser ce qu’il appelle les réductions de salaire imposées pendant la pandémie, qualifiées de « licenciement et réembauche ». Ainsi, le personnel, à l’exception des membres d’équipage de cabine et de la direction, bénéficiera désormais d’une augmentation de salaire, dans le cadre d’un accord pouvant entraîner une nouvelle hausse si l’inflation reste élevée.
Cet accord garantira également que les salaires ne seront pas inférieurs à ceux de 2020, permettant ainsi une restauration et une augmentation des salaires.
Unite : un syndicat dédié à l’amélioration des conditions de l’aviation
Unite a été créé en 2007 suite à la fusion d’Amicus et du syndicat des travailleurs des transports et de l’industrie (TGWU). Il compte plus de 1,2 million de membres issus de plusieurs industries, dont le transport.
Le syndicat a une longue histoire d’aide aux employés de British Airways. Notamment, en 2009, il a représenté 12 000 membres d’équipage de cabine suite à l’annonce de la compagnie aérienne de supprimer 1 700 emplois.
Le secrétaire général de Unite, Sharon Graham, a déclaré dans un communiqué : « Il s’agit d’une augmentation de salaire substantielle qui a été obtenue grâce au travail acharné et à la dévotion des représentants et des responsables du syndicat, négociée en détail. Le fait que Unite ait inversé les réductions salariales liées au licenciement et à la réembauche tout en obtenant une forte augmentation de salaire montre que le syndicat se concentre sans relâche sur les emplois, les salaires et les conditions de ses membres, ce qui se répercute financièrement pour les travailleurs. »
Oliver Richardson, coordinateur national de Unite, a ajouté : « L’accord de British Airways est la dernière preuve de la manière dont Unite obtient d’importantes augmentations de salaire pour les travailleurs du secteur de l’aviation, et alors que le secteur se redresse, nous obtenons également des améliorations pour les termes et conditions de nos membres. »
Conclusion
Cette nouvelle hausse de salaire obtenue par Unite pour les employés de British Airways est une victoire pour le syndicat et ses membres dans le secteur de l’aviation. Elle permet de rétablir les salaires des travailleurs et d’améliorer leurs conditions économiques. Alors que le secteur de l’aviation continue de se remettre de la pandémie, il est essentiel de soutenir les travailleurs et de reconnaître leur contribution à la reprise.
24 000 employés de British Airways bénéficieront d’une augmentation de salaire de 13%
La compagnie aérienne British Airways a annoncé une hausse de salaire de 13% pour 24 000 de ses employés. Cette augmentation bénéficiera principalement aux membres d’équipage et aux employés au sol. Les syndicats ont salué cette initiative qui permettra d’améliorer les conditions de travail et la rémunération des salariés.
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| Type d’avion | Nombre de vols |
|---|---|
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| Boeing 737 | 1 200 vols |
| Embraer E190 | 900 vols |
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