Qantas Staff Union dénonce après que le PDG de la compagnie aérienne reçoit 10 millions de dollars en actions
La Qantas Staff Union a vivement réagi après que le PDG de la compagnie aérienne a reçu 10 millions de dollars en actions. Selon les informations, le PDG quittera ses fonctions dans quelques mois.
La décision de récompenser le PDG avec une telle somme en actions a été critiquée par le syndicat du personnel de Qantas. Le syndicat souligne que cette gratification est disproportionnée, en particulier étant donné les difficultés financières rencontrées par l’industrie aérienne due à la pandémie de COVID-19.
La Qantas Staff Union insiste sur le fait que cette somme aurait pu être utilisée pour soutenir les employés de la compagnie qui ont été affectés par les licenciements et les réductions de salaire.
Depuis le début de la pandémie, de nombreuses compagnies aériennes ont dû réduire leurs effectifs et prendre des mesures d’austérité pour faire face à la baisse importante du nombre de passagers.
Voici un aperçu des licenciements et des réductions de salaire dans certaines compagnies aériennes majeures :
| Compagnie Aérienne | Licenciements | Réductions de salaire |
|---|---|---|
| Qantas | 8 500 | Jusqu’à 30% |
| Delta Air Lines | 10 000 | Jusqu’à 50% |
| Air France | 8 500 | Jusqu’à 25% |
| Lufthansa | 22 000 | Jusqu’à 20% |
Face à cette situation, le syndicat demande que les dirigeants des compagnies aériennes fassent preuve de plus de solidarité envers leurs employés et qu’ils renoncent à des récompenses financières excessives.
Il est important de noter que le PDG de Qantas a annoncé son départ prochain de la compagnie. Cependant, cette annonce ne semble pas apaiser les tensions entre le syndicat et la direction.
Les travailleurs de l’industrie aérienne continueront de suivre de près les décisions prises par les dirigeants des compagnies et de faire valoir leurs revendications pour une plus juste répartition des efforts et des ressources.
Scandale chez Qantas : des millions de bonus pour les dirigeants
Le syndicat des employés de Qantas Airways est indigné après avoir appris que le PDG Alan Joyce a empoché une prime de 10 millions de dollars en récompense des objectifs atteints par la compagnie aérienne dans le contexte de la pandémie de COVID-19. En plus de Joyce, la directrice financière de Qantas, Vanessa Hudson, a également reçu quelques millions de dollars.
Cette annonce survient après que le transporteur australien ait enregistré un record de bénéfices l’année dernière. Les employés de Qantas étaient apparemment choqués que les dirigeants perçoivent de telles primes après une période difficile pour la compagnie aérienne.
Les incitations auraient été différées au cours des trois dernières années, alors que Qantas a licencié des milliers d’employés et réduit les salaires de ceux qui sont restés.
En outre, Qantas fait actuellement face à une réaction négative suite à son opposition à une demande de Qatar Airways d’augmenter le nombre de vols qu’elle opère vers l’Australie. Le gouvernement australien a finalement rejeté cette demande, ce qui pourrait coûter à l’économie plus d’un demi-milliard de dollars par an.
Les syndicats ont vivement critiqué la compagnie aérienne pour ses mesures d’économies pendant la pandémie, qui ont inclus des licenciements massifs. Selon Michael Kaine, PDG du syndicat des travailleurs des transports, ces primes sont une mauvaise pratique qui récompense une gestion orientée vers les économies à court terme et qui met une énorme pression sur les employés du service clientèle, en détériorant l’expérience de voyage de milliers d’Australiens.
Qantas s’est abstenu de commenter cette affaire. Alan Joyce devrait quitter ses fonctions de PDG en novembre, tandis que Vanessa Hudson devrait lui succéder.
Tableau récapitulatif des primes perçues par les dirigeants de Qantas :
| Dirigeant | Prime |
|---|---|
| Alan Joyce | $10 millions |
| Vanessa Hudson | Environ $2 millions |
Tableau récapitulatif des réactions des syndicats :
| Syndicat | Réaction |
|---|---|
| Transport Worker’s Union | Critique les primes accordées aux dirigeants de Qantas |
| Australian Services Union | Dénonce les mesures d’économies de Qantas pendant la pandémie |
American Airlines Boeing 787 Divertit en raison d’une urgence médicale
Un avion de la compagnie American Airlines a été contraint de faire demi-tour au-dessus de l’Atlantique suite à une urgence médicale à bord. Le vol, opéré par un Boeing 787, se dirigeait vers une destination européenne lorsque le commandant de bord a pris la décision de revenir à l’aéroport de départ afin de permettre une prise en charge médicale d’urgence pour un passager. La nature exacte de l’urgence n’a pas été divulguée, mais l’équipage a suivi les procédures de sécurité appropriées pour garantir la santé et la sécurité de tous les passagers.
Le syndicat du personnel de Qantas critique la rémunération de son PDG
Le syndicat du personnel de Qantas a exprimé son mécontentement après que son PDG ait reçu 10 millions de dollars en actions de l’entreprise. Selon le syndicat, cette rémunération est excessive, surtout dans le contexte actuel de crise économique causée par la pandémie de Covid-19. Le syndicat demande à la compagnie aérienne de reconnaître les efforts des employés qui ont dû faire face à des licenciements et des baisses de salaires, et de s’engager à des rémunérations plus justes pour l’ensemble du personnel.
IndiGo annonce des vols entre Delhi et Itanagar
La compagnie aérienne IndiGo a récemment annoncé le lancement de vols entre Delhi et Itanagar. Cette nouvelle liaison vise à faciliter les déplacements entre les deux villes et à répondre à la demande croissante de voyages. Les vols seront opérés régulièrement et offriront aux passagers une option pratique et abordable pour se rendre dans la capitale de l’Arunachal Pradesh. Cette annonce témoigne de la volonté d’IndiGo d’étendre son réseau de destinations et de continuer à se positionner comme l’une des principales compagnies aériennes en Inde.
Pokémon Adventures : l’Eevee Boeing 777 de ANA surmonte un problème technique et décolle pour Londres Heathrow
Le célèbre Eevee Boeing 777 d’ANA, qui arbore une peinture unique aux couleurs des Pokémon, a récemment fait face à un problème technique avant son décollage pour Londres Heathrow. Toutefois, grâce aux efforts de l’équipe technique d’ANA, le problème a été résolu et l’avion a pu décoller comme prévu. Cette histoire souligne l’engagement d’ANA à offrir des expériences de voyage uniques à ses passagers, et à rendre hommage à la populaire franchise Pokémon.
AirAsia a besoin de plus d’avions Airbus pour répondre à la demande croissante
La compagnie aérienne AirAsia a récemment annoncé son besoin de remettre en service un certain nombre d’avions Airbus, afin de répondre à une demande en forte hausse. Avec la reprise progressive des voyages, AirAsia souhaite augmenter sa capacité et se prépare à opérer davantage de vols pour satisfaire les besoins des passagers. Cette décision témoigne de l’optimisme de la compagnie quant à la reprise de l’industrie du transport aérien et à la demande croissante de voyages.
Les cinq plus grandes compagnies aériennes américaines en termes d’effectifs
| Compagnie aérienne | Nombre d’employés |
|---|---|
| American Airlines | 120 000 |
| Delta Air Lines | 91 000 |
| United Airlines | 90 000 |
| Southwest Airlines | 60 000 |
| JetBlue Airways | 21 000 |
