Delta Air Lines recrute massivement des membres d’équipage de cabine aux États-Unis

Delta Air Lines organise une tournée de recrutement aux États-Unis

Delta Air Lines, la compagnie aérienne américaine, se lance dans une tournée de recrutement à travers les États-Unis afin d’embaucher davantage de membres d’équipage de cabine. Cette initiative vise à répondre à la demande croissante de voyageurs, alors que le secteur de l’aviation se remet de la pandémie de COVID-19.

Pendant cette tournée, Delta Air Lines souhaite identifier et recruter des candidats qualifiés et passionnés pour rejoindre son équipe de cabine. Les membres d’équipage de cabine jouent un rôle crucial dans l’expérience des passagers en assurant leur confort et leur sécurité tout au long du vol.

Cette tournée de recrutement offre une opportunité aux personnes intéressées par une carrière dans l’industrie de l’aviation de se familiariser avec Delta Air Lines et de postuler pour devenir membre d’équipage de cabine. Delta Air Lines recherche des candidats motivés, ayant une excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe, ainsi qu’une attitude professionnelle.

Pour participer à la tournée de recrutement, les candidats doivent remplir certaines exigences, telles qu’avoir au moins 21 ans, être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un équivalent, et être autorisé à travailler aux États-Unis. Une expérience préalable dans le service à la clientèle est un atout, mais Delta Air Lines offre également une formation complète pour les candidats sélectionnés.

Les membres d’équipage de cabine de Delta Air Lines bénéficient de nombreux avantages, notamment des horaires flexibles, des voyages gratuits ou à tarifs réduits, des avantages médicaux et une rémunération compétitive. En rejoignant Delta Air Lines, les candidats ont la possibilité de faire carrière dans une compagnie aérienne de renommée mondiale, reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers la sécurité.

Si vous êtes intéressé par une carrière stimulante dans l’aviation, ne manquez pas l’opportunité de participer à la tournée de recrutement de Delta Air Lines. Pour plus d’informations sur les dates et les lieux des sessions de recrutement, veuillez consulter le site web de Delta Air Lines.

En quelques mots, Delta Air Lines organise une tournée de recrutement à travers les États-Unis pour embaucher de nouveaux membres d’équipage de cabine. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent rejoindre une compagnie aérienne de renommée mondiale et débuter une carrière passionnante dans l’aviation.

La compagnie aérienne Delta Air Lines lance une tournée nationale de recrutement aux États-Unis, offrant ainsi des opportunités pour devenir membre d’équipage de cabine. Les agents de bord maîtrisant une deuxième langue pourront être assignés à des vols nécessitant une compétence dans cette langue. Après six semaines de formation intensive, les nouveaux membres d’équipage de cabine pourront bénéficier d’un salaire horaire moyen de 36,44 $, supérieur à celui des autres grandes compagnies aériennes.

Les inscriptions débutent le 7 septembre

Delta Air Lines a annoncé que les candidatures pour devenir membre d’équipage de cabine seront ouvertes à partir du 7 septembre. Des sessions d’information sont également prévues avec les recruteurs de Delta Air Lines et les agents de bord pour présenter les opportunités disponibles afin de servir les passagers de la compagnie en vol de différentes manières.

Une tournée de recrutement avec cinq étapes

La tournée de recrutement d’agents de bord de Delta Air Lines se déroulera aux dates et lieux suivants :

Région Dates
Grande région d’Orlando 11 septembre à 12h, 15h et 18h; 12 septembre à 8h et 11h30
Grande région de Rhode Island 14 septembre à 15h et 18h; 15 septembre à 8h, 11h et 14h
Grande région d’Austin 18 septembre à 12h, 15h et 18h; 19 septembre à 9h et 12h
Grande région de Minneapolis 21 septembre à 13h, 15h30 et 18h; 22 septembre à 8h, 11h et 14h
Grande région de Las Vegas 3 octobre à 12h, 15h et 18h; 4 octobre à 9h, 12h et 15h

Formation pour devenir membre d’équipage de cabine

La formation comprendra six semaines de formation en sécurité, puis en service client. Delta Air Lines enseignera aux candidats retenus comment évacuer une cabine d’avion en 90 secondes maximum, comment faire face aux urgences médicales à bord et comment gérer les passagers indisciplinés. Les agents de bord auront également des tâches de service communautaire et utiliseront des iPhones pour faciliter la gestion des stocks, surtout dans la galerie.

Vers ou pas de syndicalisation ?

Actuellement, les agents de bord de Delta Air Lines ne sont pas syndiqués. Cependant, l’Association des agents de bord (AFA) cherche à organiser la syndicalisation du groupe de travail.

Comparaison des salaires

Le salaire moyen des agents de bord de Delta Air Lines est de 36,44 $ de l’heure selon Indeed.com. C’est plus élevé que les salaires moyens chez Southwest Airlines (29,55 $), Alaska Airlines (30,13 $), United Airlines (34,04 $) et American Airlines (34,68 $). Il convient de noter que ces chiffres sont des salaires horaires moyens et que la plupart des compagnies aériennes sont en négociation syndicale pour ajuster les salaires et les conditions de travail des agents de bord. De plus, Delta Air Lines offre une prime d’embarquement aux agents de bord.

Air France recrute de nouveaux membres d’équipage suite à la reprise des voyages

Air France, la compagnie aérienne nationale française, a annoncé son intention de recruter de nouveaux membres d’équipage pour faire face à la reprise des voyages. Cette décision survient après une longue période d’incertitude dans l’industrie du voyage due à la pandémie de COVID-19.

Une campagne de recrutement dans toute la France

Dans le cadre de sa campagne de recrutement, Air France prévoit de se rendre dans plusieurs villes françaises pour rencontrer les candidats potentiels. Des séances d’information seront organisées afin de donner aux aspirants membres d’équipage toutes les informations nécessaires sur les exigences du poste et les avantages de travailler pour Air France.

Les qualifications requises

Pour postuler en tant que membre d’équipage chez Air France, certaines qualifications sont nécessaires. Les candidats doivent avoir au minimum 18 ans et posséder un diplôme d’études secondaires. Une excellente maîtrise de la langue française et de bonnes compétences en communication sont également indispensables. De plus, les candidats doivent être aptes à travailler en équipe dans des environnements dynamiques et posséder une grande disponibilité.

Les avantages offerts

Travailler en tant que membre d’équipage chez Air France offre de nombreux avantages. Outre le fait de faire partie d’une compagnie aérienne de renom, les employés bénéficient de formations spécialisées et de nombreuses opportunités d’évolution de carrière. De plus, les membres d’équipage profitent de tarifs réduits pour les voyages personnels ainsi que de divers avantages sociaux.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement chez Air France comprend plusieurs étapes. Tout d’abord, les candidats doivent postuler en ligne en soumettant leur CV et leur lettre de motivation. Ensuite, une présélection sera effectuée et les candidats retenus seront invités à une journée de recrutement comprenant des tests écrits, des entretiens et des exercices pratiques. Enfin, les candidats sélectionnés suivront une formation complète avant d’intégrer l’équipe d’Air France.

Conclusion

Avec la reprise des voyages, Air France cherche à renforcer son équipe d’équipage en recrutant de nouveaux membres. Cette opportunité offre aux candidats qualifiés la chance de faire partie d’une compagnie aérienne prestigieuse et de bénéficier de nombreux avantages. Si vous souhaitez rejoindre Air France, assurez-vous de répondre aux qualifications requises et de postuler en ligne pour avoir une chance de participer au processus de recrutement.

Les nouvelles routes aériennes les plus remarquables de la semaine

Chaque semaine, l’industrie aéronautique nous offre de nouvelles perspectives de voyage. Voici les routes aériennes les plus notables de cette semaine.

Riyadh Air, une compagnie aérienne ambitieuse, prévoit d’embaucher 700 pilotes au cours des trois prochaines années. Cette annonce témoigne de la croissance rapide de la compagnie et de sa volonté de développer ses opérations. Cette stratégie permettra à Riyadh Air de renforcer son équipe de pilotes qualifiés et d’offrir de nouvelles destinations à ses passagers.

Si vous recherchez des vols courts, vous serez intéressés par les plus courtes routes en Airbus A350-900 ce mois-ci. Certaines de ces routes ne durent que 15 minutes, offrant une expérience de vol unique et pratique. Les compagnies aériennes sont constamment à la recherche de nouvelles façons de répondre aux besoins des passagers pressés et cette tendance à offrir des vols ultra-courts est certainement une réponse à cette demande croissante.

Riyadh Air veut embaucher 700 pilotes au cours des trois prochaines années

Riyadh Air a annoncé son intention d’embaucher 700 pilotes au cours des trois prochaines années dans le cadre de sa stratégie de croissance. Cette nouvelle offre de travail est une opportunité unique pour les pilotes qualifiés qui cherchent à rejoindre une compagnie aérienne en pleine expansion. Elle permettra également à Riyadh Air de développer ses opérations et d’offrir de nouveaux vols vers de multiples destinations dans le monde entier.

Les routes les plus courtes en Airbus A350-900

Les routes aériennes les plus courtes en Airbus A350-900 sont de plus en plus populaires auprès des voyageurs. Ces vols ultra-courts de 15 minutes offrent une expérience de vol rapide et pratique pour ceux qui ont des contraintes de temps. Voici une liste des destinations disponibles pour ces vols ultra-courts :

Origine Destination Durée du vol
Paris (CDG) Amsterdam (AMS) 15 minutes
Londres (LHR) Bruxelles (BRU) 15 minutes
Dubai (DXB) Doha (DOH) 15 minutes
Image de L'équipe d'Aviation Team

L'équipe d'Aviation Team

Passionné des airs