Cathay Pacific prévoit d’augmenter ses effectifs de 5 000 employés cette année
La compagnie aérienne Cathay Pacific a annoncé son intention de recruter des milliers de nouveaux employés cette année pour pourvoir des postes d’équipage de cabine et de pilote cadet. Cette initiative vise à soutenir la croissance continue de la compagnie et à répondre à la demande croissante des passagers.
Le besoin de nouveaux employés
En raison de l’expansion de Cathay Pacific, la compagnie aérienne est confrontée à un besoin urgent de renforcer ses effectifs. Cette année, elle prévoit d’embaucher 5 000 nouveaux employés, principalement dans les départements de l’équipage de cabine et de pilote cadet. Ces postes sont essentiels pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des vols.
Les opportunités pour les candidats
Cathay Pacific offre une excellente opportunité de carrière aux candidats intéressés par l’aviation. Les postes d’équipage de cabine comprennent des responsabilités telles que l’accueil des passagers, la prestation de services à bord et l’assistance en cas d’urgence. Les pilotes cadets auront la possibilité de suivre une formation approfondie pour devenir pilotes professionnels.
Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une formation complète, y compris des cours de sécurité et des séances pratiques. Ils bénéficieront également d’un excellent package de rémunération et de nombreux avantages sociaux.
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement de Cathay Pacific est rigoureux et comprend plusieurs étapes. Les candidats doivent d’abord soumettre leur candidature en ligne et passer une série de tests et d’entretiens. Les candidats retenus seront ensuite invités à participer à une formation de base et à une formation spécifique au poste.
Les qualifications requises
Pour postuler à un poste d’équipage de cabine, les candidats doivent avoir au moins 18 ans et avoir une excellente maîtrise de l’anglais et d’une autre langue. Pour les postes de pilote cadet, les candidats doivent avoir une licence de pilote privé et répondre à certaines exigences médicales et physiques.
Conclusion
Avec son plan d’augmentation des effectifs de 5 000 employés cette année, Cathay Pacific ouvre de nombreuses opportunités d’emploi dans l’industrie de l’aviation. Les candidats intéressés par une carrière dans le domaine sont encouragés à postuler en ligne et à participer au processus de recrutement rigoureux de la compagnie.
La compagnie Cathay Pacific prévoit d’embaucher 5 000 nouveaux employés d’ici 2024
La compagnie aérienne basée à Hong Kong, Cathay Pacific, envisage d’augmenter ses effectifs d’environ 5 000 travailleurs d’ici 2024. Cette décision fait suite à une série d’annulations de vols pendant les vacances du Nouvel An. Plus de 80 vols ont été perturbés au cours de la dernière semaine de décembre, dont plus de la moitié concernait des départs vers l’Australie, la Chine, l’Inde, le Japon et les Émirats arabes unis.
Cathay Pacific, fortement touchée par la pandémie, a dû prendre des mesures d’économie en 2020, notamment en supprimant plus de 8 000 employés. La compagnie conserve actuellement un peu plus de 50% de ses pilotes employés avant la crise mondiale.
Depuis 2022, Cathay se concentre sur l’augmentation de ses effectifs. Selon une déclaration faite cette semaine, la compagnie prévoit d’embaucher des milliers de nouveaux employés cette année, et de nombreux anciens employés ont déjà été invités à revenir.
Rétablir 5 000 emplois
Cathay n’a pas confirmé que les récents perturbations de vols étaient directement liées à une pénurie de pilotes, mais plutôt à « l’absence de pilotes causée par une maladie saisonnière certains jours de décembre ». Cependant, la compagnie aérienne phare de Hong Kong s’est excusée auprès de tous les passagers affectés et a déclaré qu’elle ferait « tout » son possible « pour minimiser les perturbations causées ».
« Nous prévoyons d’augmenter notre effectif d’environ 5 000 personnes d’ici 2024. Près de 2 000 anciens employés ont été invités avec succès à rejoindre le groupe », a déclaré la compagnie.
« Ouvrir tous les robinets »
En plus de réduire ses effectifs en 2020, Cathay a consolidé ses opérations et fermé sa filiale à part entière, Cathay Dragon, qui opérait des vols court-courriers en Asie. Cette décision a entraîné une réduction totale de 8 500 emplois, dont plus de 5 000 à Hong Kong, selon le Hong Kong Free Press.
« Nous ouvrons tous les robinets pour recruter des personnes afin de soutenir notre processus de reconstruction », explique la compagnie aérienne. « Nous avons commencé à recruter à partir de mi-2022 et nous prévoyons d’avoir environ 4 000 employés provenant de la Chine continentale d’ici la fin de 2025, dont plus de 1 500 membres d’équipage de cabine. Nous prévoyons également de recruter plus de 800 pilotes stagiaires en 2023 et 2024. Cela inclut le recrutement de pilotes stagiaires de la Chine continentale pour la première fois ».
Combler le déficit de pilotes
Paul Weatherlit, président du syndicat des pilotes de Cathay, les officiers de l’air de Hong Kong, a déclaré que tandis que la plupart des compagnies aériennes dans le monde se sont quelque peu rétablies, Cathay est restée au point mort.
« La pénurie la plus importante concerne les pilotes qualifiés et expérimentés – les commandants de bord et les premiers officiers », a déclaré le syndicat dans un communiqué obtenu par le Hong Kong Free Press.
D’après les rapports, 638 commandants de bord étaient employés par la compagnie en décembre 2023, soit 52 % des 1 228 qui travaillaient pour la compagnie avant la pandémie. Parmi les premiers officiers, 800 étaient employés le mois dernier, soit 52 % des 1 544 employés précédemment. 613 seconds officiers travaillaient chez la compagnie avant la pandémie, et en décembre, il y en avait 541, soit 88 %, selon le Hong Kong Free Press.
« Nous sommes en bonne voie pour notre plan complet de recrutement de talents afin de soutenir nos opérations et de promouvoir nos efforts de reconstruction », a déclaré Cathay. « Le groupe Cathay est en bonne voie pour atteindre notre objectif de reconstruction. En 2024, nous continuerons à travailler pour reconstruire pleinement nos vols passagers d’avant la pandémie ».
Cathay Pacific prévoit d’augmenter sa main-d’œuvre de 5 000 employés cette année
La compagnie aérienne Cathay Pacific a annoncé ses plans visant à augmenter son effectif de 5 000 employés au cours de cette année. Cette décision intervient dans le but de faire face à la reprise progressive du secteur de l’aviation, après une période difficile due à la pandémie de COVID-19. Le transporteur basé à Hong Kong cherche à renforcer ses équipes dans différentes divisions, notamment la fonction commerciale et le service client, afin de répondre à la demande croissante des voyageurs.
Subsidiary d’ANA, Air Japan commence la vente de billets alors que son lancement approche
Air Japan, filiale de la compagnie aérienne japonaise ANA, a récemment ouvert la vente de billets, se rapprochant ainsi du début de ses opérations. Les réservations sont désormais disponibles pour les vols à venir, offrant aux voyageurs la possibilité de planifier leurs déplacements en utilisant les services de cette nouvelle compagnie aérienne. Air Japan espère attirer les clients avec des tarifs compétitifs, un service de qualité et une expérience de vol agréable.
Edelweiss ajoute un 14e Airbus A320 à sa flotte
Edelweiss Air, la compagnie aérienne suisse, prévoit d’ajouter un 14e avion Airbus A320 à sa flotte existante. Cette expansion vise à soutenir la croissance continue de la compagnie et à offrir davantage de possibilités de vol à ses clients. En augmentant sa capacité, Edelweiss Air pourra desservir de nouvelles destinations et renforcer sa présence sur les routes existantes, offrant ainsi plus d’options de voyage aux passagers.
easyJet relance son programme de recrutement pour les diplômés
easyJet, la compagnie aérienne britannique à bas coûts, a annoncé la relance de son programme « Runway » destiné aux diplômés. Ce programme vise à recruter des talents pour des postes critiques au sein de la société, notamment dans les domaines de la technologie, de l’opérations et de la gestion de projet. Les diplômés sélectionnés bénéficieront d’une formation spécialisée et d’opportunités de développement de carrière au sein de la compagnie aérienne.
Nouvel ajustement chez Norse Atlantic : Boston et Washington Dulles sortent du réseau
La compagnie aérienne Norse Atlantic Airways a récemment annoncé sa décision de supprimer Boston et Washington Dulles de son réseau de destinations. Cette mesure s’inscrit dans ses efforts continus pour rationaliser ses opérations et se concentrer sur les routes les plus rentables. Les passagers affectés par ces changements seront pris en charge et bénéficieront d’options alternatives pour leurs voyages.
Iraqi Airways reprend les vols vers la Malaisie avec des Boeing 787
La compagnie aérienne Iraqi Airways a récemment annoncé la reprise de ses vols vers la Malaisie, en utilisant des avions Boeing 787 Dreamliner. Cette expansion de son réseau de destinations vise à répondre à la demande des voyageurs entre les deux pays et à renforcer les liens économiques et touristiques. Les passagers pourront profiter de vols plus confortables et modernes grâce à la technologie avancée des avions Dreamliner.
Un nouveau vaccin contre le COVID-19 en phase de développement
Une nouvelle avancée majeure dans la lutte contre la pandémie de COVID-19 vient d’être annoncée. Des scientifiques du monde entier travaillent sans relâche pour trouver des solutions efficaces afin de stopper la propagation du virus. Une équipe de chercheurs a récemment annoncé avoir développé un vaccin prometteur qui pourrait s’avérer être une arme puissante contre le virus.
Les caractéristiques du nouveau vaccin
Le nouveau vaccin contre le COVID-19 est basé sur une technologie innovante. Des études préliminaires ont montré qu’il pourrait induire une forte réponse immunitaire chez les individus vaccinés. Cette réponse immunitaire pourrait contribuer à la prévention des infections et à la réduction de la gravité des symptômes chez les personnes déjà infectées.
Les résultats prometteurs des essais cliniques
Les essais cliniques du nouveau vaccin ont montré des résultats prometteurs. Plusieurs groupes témoins ont été testés et comparés à un groupe ayant reçu le vaccin. Les résultats ont démontré que le vaccin permettait une réduction significative des symptômes chez les patients infectés, ainsi qu’une diminution de la transmission du virus.
La mise en place d’une production à grande échelle
Face à ces résultats encourageants, les chercheurs envisagent maintenant de passer à la phase de production à grande échelle du vaccin contre le COVID-19. Des discussions avec des laboratoires pharmaceutiques sont en cours afin d’assurer une mise à disposition rapide et efficace du vaccin au plus grand nombre de personnes possible.
Conclusion
Cette avancée dans la recherche d’un vaccin contre le COVID-19 apporte un nouvel espoir dans la lutte contre la pandémie. Si les prochaines étapes se déroulent sans encombre, ce nouveau vaccin pourrait représenter une solution efficace pour endiguer la propagation du virus et protéger la population mondiale.
