Des métiers de l’aéronautique ouverts à toutes et à tous
Le groupe Randstad, leader mondial dans le secteur des ressources humaines, organise la 3ème édition de son AéroDay le 25 janvier 2024 à travers toute la France. Cette initiative vise à attirer l’attention du public sur les emplois disponibles dans le domaine de l’aéronautique. Cette année, pas moins de 4 330 postes sont à pourvoir. Une augmentation significative par rapport aux 1 000 offres proposées lors de la première édition en 2022.
Cependant, malgré cette augmentation, le nombre de candidats intéressés ne suit pas la même tendance. Cela pose un véritable défi pour le secteur aéronautique, qui peine à recruter depuis la reprise post-Covid. Plusieurs raisons peuvent expliquer ce phénomène.
En premier lieu, la situation de quasi plein emploi constitue un obstacle majeur. Le taux de chômage atteint actuellement l’un de ses niveaux les plus bas, rendant la compétition entre les secteurs qui recrutent très intense. De plus, l’aéronautique a tendance à projeter une image de haute technologie, ce qui peut décourager certains candidats qui estiment ne pas être à la hauteur.
La culture de la sécurité et de la qualité est une réalité dans l’industrie aéronautique, mais il s’agit également d’un état d’esprit qui s’acquiert avec une formation adéquate. Les recruteurs encouragent donc les candidats à franchir le pas et à s’investir dans une formation, car les entreprises acceptent de plus en plus de former leurs nouveaux employés. Cela est d’autant plus nécessaire que les candidats viennent de différents horizons, parfois en dehors du milieu industriel.
À l’occasion de l’AéroDay 2024, Randstad propose des postes variés tels que des ajusteurs, des opérateurs de machines, des mécaniciens, des électriciens, des contrôleurs qualité, des planificateurs de production, des techniciens, des chefs de projet et des ingénieurs systèmes. Les contrats proposés incluent des CDI, des CDD et des missions d’intérim de longue durée. Les candidats pourront également suivre des formations pour compléter ou adapter leurs compétences aux attentes des entreprises.
Cet événement, organisé dans une douzaine de villes réparties dans 6 régions françaises, offre une opportunité aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, ainsi qu’à celles qui souhaitent découvrir un nouvel environnement de travail. Ils pourront échanger sur leur projet professionnel avec les équipes des agences Randstad, qui prévoient de recruter pas moins de 25 000 personnes en 2024, y compris des personnes en situation de handicap.
