Airbus souhaite embaucher plus de 1 000 employés supplémentaires au Royaume-Uni
Le géant de l’aérospatiale, Airbus, continue de stimuler l’économie britannique dans divers secteurs de l’aérospatiale. La société prévoit d’embaucher plus de 1 000 employés supplémentaires au Royaume-Uni, offrant ainsi une opportunité majeure aux professionnels de l’industrie aérospatiale britannique.
Depuis sa création, Airbus joue un rôle clé dans la croissance et le développement de l’industrie aérospatiale au Royaume-Uni. L’entreprise a contribué à la création de milliers d’emplois dans le pays, soutenant ainsi l’économie nationale. Avec cette nouvelle vague de recrutements, Airbus confirme son engagement continu envers le marché britannique de l’aérospatiale.
Les avantages économiques de la présence d’Airbus au Royaume-Uni
La présence d’Airbus au Royaume-Uni a un impact significatif sur l’économie. Non seulement la société crée de nouveaux emplois, mais elle soutient également les autres secteurs de l’industrie aérospatiale. En outre, l’entreprise favorise la recherche et le développement, encourageant ainsi l’innovation dans le secteur.
La croissance continue d’Airbus au Royaume-Uni a stimulé les investissements étrangers dans le pays. De nombreuses entreprises étrangères ont choisi de s’implanter au Royaume-Uni afin de tirer parti des opportunités offertes par la présence d’Airbus. Cela a entraîné une augmentation des investissements directs étrangers dans le pays et a renforcé la réputation internationale du Royaume-Uni en tant que hub aérospatial.
Opportunités pour les professionnels de l’aérospatiale britannique
La vague de recrutement d’Airbus représente une opportunité majeure pour les professionnels britanniques de l’aérospatiale. La société recherche des experts dans divers domaines de l’industrie, notamment la conception, l’ingénierie et la production. Cette expansion offre également la possibilité de travailler sur des projets innovants et de participer au développement de l’industrie aérospatiale de pointe.
Les postes proposés couvrent un large éventail de spécialisations, offrant ainsi aux professionnels de l’aérospatiale britannique des possibilités d’évolution de carrière. Airbus met l’accent sur la diversité et l’inclusion, offrant un environnement de travail inclusif où les talents et les compétences de chacun peuvent s’épanouir.
Comment postuler chez Airbus
Les personnes intéressées par les opportunités d’emploi chez Airbus peuvent consulter le site web de l’entreprise pour obtenir plus d’informations sur les postes disponibles et déposer leur candidature en ligne. Le site web d’Airbus propose également des informations sur les critères de sélection, les avantages sociaux et les possibilités de formation.
En bref, l’annonce d’Airbus concernant l’embauche de plus de 1 000 employés supplémentaires au Royaume-Uni témoigne de l’engagement continu de l’entreprise envers le marché britannique de l’aérospatiale. Cette expansion offre des opportunités d’emploi significatives pour les professionnels britanniques de l’aérospatiale et renforce l’économie nationale du pays.
Airbus prévoit de créer plus de 1 100 emplois au Royaume-Uni
Airbus a annoncé son intention de créer plus de 1 000 nouveaux emplois au Royaume-Uni alors qu’il se développe dans un large éventail d’activités liées à l’aérospatiale. Les nouveaux postes couvriront diverses fonctions, notamment la sécurité informatique, les ingénieurs logiciels, les chefs de projet et les gestionnaires de programme, ainsi que des postes d’ingénierie dans les domaines de la cryogénie, de la fabrication et de la robotique.
L’annonce fait suite à la publication du rapport de l’enquête Airbus/Oxford Economics, qui détaille la contribution économique du géant de l’aérospatiale et de la défense au Royaume-Uni. Le rapport met en évidence le rôle essentiel d’Airbus dans les capacités de fabrication industrielle du Royaume-Uni, soutenant ainsi la performance économique nationale.
La contribution économique d’Airbus au Royaume-Uni
Le rapport révèle que la présence d’Airbus soutient 79 000 emplois à travers l’Angleterre, l’Écosse, le Pays de Galles et l’Irlande du Nord. En outre, 50% des fournisseurs d’Airbus au Royaume-Uni sont des PME. Chaque année, Airbus contribue à hauteur de 7 milliards de livres sterling (8,75 milliards de dollars) au produit intérieur brut (PIB) du Royaume-Uni et dépense 3,9 milliards de livres sterling (4,88 milliards de dollars) pour ses achats au Royaume-Uni.
L’impact d’Airbus au Royaume-Uni
Avec plus de 25 sites répartis dans tout le pays, Airbus est la plus grande entreprise aérospatiale civile au Royaume-Uni. Elle est également le plus grand exportateur d’aérospatiale civile, le plus grand fournisseur de satellites spatiaux et le principal fournisseur d’avions de grande taille pour la Royal Air Force. En outre, Airbus est responsable d’environ 50% de la flotte d’hélicoptères civils du Royaume-Uni.
Le rapport d’Oxford Economics met en lumière l’importance d’Airbus dans le soutien de l’emploi direct et indirect dans le secteur de l’aérospatiale et de la défense. Il souligne également son rôle clé dans les capacités de fabrication industrielle du Royaume-Uni, contribuant ainsi à la performance économique du pays.
John Harrison, Conseiller juridique général et Président d’Airbus au Royaume-Uni, a déclaré : « Ces résultats montrent clairement qu’Airbus est bénéfique pour l’emploi, la croissance et le Royaume-Uni. Je suis fier de la contribution de nos 11 500 employés au Royaume-Uni, un effort de plusieurs milliards de livres sterling, de la fabrication de satellites à l’aérospatiale civile, qui aide à relier les gens du monde entier. Nos solides relations avec la chaîne d’approvisionnement britannique et nos investissements dans les quatre nations créent une croissance régionale et locale à long terme, garantissant que l’impact d’Airbus est ressenti à tous les niveaux. »
Airbus continue d’investir massivement au Royaume-Uni
Airbus, l’un des principaux employeurs du Royaume-Uni, continue de renforcer sa présence dans le pays en investissant dans les compétences, l’infrastructure et la recherche et développement (R&D). Selon un rapport récemment publié, l’entreprise a dépensé 3,9 milliards de livres sterling (4,88 milliards de dollars) auprès de fournisseurs britanniques en 2022, soutenant ainsi l’économie locale.
En outre, Airbus prévoit d’embaucher 1 100 personnes supplémentaires au Royaume-Uni dans les années à venir, en plus des 12 000 employés directs répartis dans ses divisions commerciale, défense, spatial et hélicoptères. L’impact de l’entreprise sur l’économie britannique est si important qu’en 2022, un emploi sur 420 était directement lié à ses activités.
Un investissement dans l’avenir
L’une des particularités de l’engagement d’Airbus au Royaume-Uni est son investissement dans la formation et l’emploi des jeunes talents. En effet, le rapport révèle que la société compte plus du double de la moyenne nationale en termes d’employés issus de programmes d’apprentissage et de diplômés, représentant 11% de son effectif total. Cette stratégie permet à Airbus de préparer l’avenir en formant les leaders de demain dès aujourd’hui.
Une contribution significative à l’économie
Outre son impact sur l’emploi, Airbus joue un rôle clé dans le soutien de l’économie britannique. 33% de ses dépenses d’approvisionnement en 2022 ont été effectuées dans des domaines prioritaires pour les autorités locales en termes de croissance économique et de relance. De plus, les dépenses d’Airbus dans des régions présentant les taux de survie des entreprises les plus faibles ont représenté 19% de son budget d’approvisionnement.
Un investissement dans la recherche et développement
En tant que partenaire du gouvernement britannique dans son ambition de devenir une « superpuissance scientifique et technologique », Airbus a consacré près de 277 millions de livres sterling (346 millions de dollars) à la recherche et développement en 2022. Cette somme représente 5,0% de ses revenus, soit une augmentation de près de 8% par rapport à 2020.
Airbus est déterminé à trouver des solutions aux défis qui touchent notre monde aujourd’hui, tels que le changement climatique et les conflits. Son engagement envers le Royaume-Uni se traduit par des investissements massifs et une contribution significative à l’économie. La société se positionne ainsi comme un acteur majeur dans le pays pour de nombreuses années à venir.
Le Niger a décidé d’interdire tous les vols d’Air France et des autres compagnies aériennes françaises sur son territoire. Cette décision fait suite à un différend diplomatique entre les deux pays. Le gouvernement nigérien a déclaré que cette interdiction était une mesure de rétorsion en réponse à des actions hostiles de la part du gouvernement français. Air France est l’une des principales compagnies aériennes opérant au Niger, et cette décision aura un impact significatif sur les voyageurs et le transport de marchandises entre les deux pays.
De l’autre côté de l’Atlantique, des centaines de membres d’équipage de Southwest Airlines ont manifesté à Denver la semaine dernière. Les manifestants demandaient de meilleures conditions de travail et des augmentations de salaire. Cette manifestation fait suite à des négociations infructueuses entre le syndicat des employés de Southwest Airlines et la direction. Les membres d’équipage espèrent que cette manifestation fera pression sur la direction pour qu’elle réponde à leurs revendications.
En Europe, la compagnie aérienne néerlandaise KLM n’est pas satisfaite d’une proposition fiscale du gouvernement néerlandais. Cette proposition concerne le transfert de passagers entre deux vols à l’aéroport d’Amsterdam-Schiphol. Selon la proposition fiscale, KLM serait tenue de payer des impôts sur le nombre de passagers transférés, ce qui représente une charge financière importante pour la compagnie. KLM a exprimé son mécontentement face à cette proposition et cherche à trouver un compromis avec le gouvernement néerlandais.
En parlant de compagnies aériennes européennes, Ryanair envisage de transférer ses activités vers la Bourse de Bruxelles. Cette décision fait suite aux incertitudes liées au Brexit et à l’instabilité économique du Royaume-Uni. Ryanair, la plus grande compagnie aérienne à bas prix en Europe, souhaite s’éloigner de la Bourse de Londres et trouver un environnement financier plus favorable à Bruxelles.
En Afrique, la compagnie aérienne nigériane Air Peace a exigé de pouvoir opérer des vols vers l’aéroport de Heathrow à Londres. Air Peace a déclaré qu’elle préférerait ne pas opérer de vols vers d’autres aéroports de Londres. La compagnie aérienne a demandé une licence pour opérer des vols directs entre Lagos et Londres, et a affiché sa détermination en annonçant « Heathrow ou rien ». L’autorisation de voler vers l’aéroport de Heathrow serait une étape importante pour Air Peace dans son expansion internationale.
