Avelo Airlines, l’une des plus jeunes compagnies aériennes des États-Unis, vient d’annoncer une nouvelle augmentation de salaire pour ses pilotes. C’est la cinquième hausse de salaire en deux ans et demi. Cette compagnie, qui exploite exclusivement une flotte de Boeing 737, offre désormais des packages de rémunération plus avantageux que la plupart des compagnies aériennes régionales et des transporteurs à ultra bas coûts aux États-Unis.
Les capitaines peuvent désormais gagner jusqu’à 298 $ de l’heure, et les premiers officiers jusqu’à 201 $ de l’heure, à partir de la douzième année de leur contrat. Outre cette rémunération compétitive, Avelo Airlines offre également des avantages tels que des promotions rapides au poste de capitaine, une rémunération pendant la formation, des uniformes gratuits, une garantie mensuelle de 70 heures et la possibilité pour les pilotes de rentrer chez eux chaque jour de travail.
Cette augmentation de salaire témoigne de l’importance accordée par Avelo Airlines à ses pilotes et à son expansion future. Andrew Levy, le président-directeur général d’Avelo Airlines, a déclaré : « L’augmentation de salaire que nous annonçons aujourd’hui, combinée aux autres avantages exceptionnels et à la qualité de vie qu’Avelo offre, continuera de faire d’Avelo une destination très attrayante pour les pilotes ».
Depuis son lancement il y a deux ans, Avelo Airlines n’a cessé d’améliorer les rémunérations de ses pilotes. Ces nouveaux salaires sont une preuve supplémentaire de l’engagement de la compagnie envers son personnel navigant.
Salaires des pilotes d’Avelo Airlines
| Année de contrat | Salaire des capitaines ($/heure) | Salaire des premiers officiers ($/heure) |
|---|---|---|
| 1 | 240 | 131 |
| 12 | 298 | 201 |
Les pilotes d’Avelo Airlines bénéficient ainsi de conditions salariales attractives, ce qui en fait une compagnie particulièrement intéressante pour travailler.
La compagnie aérienne Avelo Airlines a récemment annoncé une augmentation du salaire de ses pilotes. Cette mesure intervient alors que la compagnie continue de se développer rapidement depuis son lancement en 2021. Avelo offre désormais des salaires attractifs pouvant atteindre jusqu’à 298 $ par heure pour les capitaines et 201 $ par heure pour les premiers officiers. En plus du salaire horaire, Avelo propose également une Prime de Rémunération qui est perçue lorsque le pilote atteint 75 heures de vol par mois. Cette prime démarre à 300 $ pour les capitaines et 164 $ pour les premiers officiers, pour atteindre respectivement 373 $ et 251 $.
Outre ces rémunérations attractives, Avelo offre à ses pilotes une liste complète d’avantages, tels que des promotions rapides pour accéder au poste de capitaine, une rémunération pendant les formations, la prise en charge des uniformes, une garantie de 70 heures de vol mensuelles, et bien plus encore. L’un des avantages les plus importants est que tous les avions d’Avelo retournent chaque soir à leur base respective, ce qui permet aux pilotes résidant dans la même ville que leur base d’être chez eux tous les jours de travail.
Greg Baden, pilote et directeur des opérations d’Avelo, a souligné l’efficacité de la compagnie et la possibilité pour les pilotes d’être chez eux régulièrement : « La qualité de vie offerte par Avelo aux pilotes est exceptionnelle, avec le taux d’annulation de vols le plus bas et le deuxième meilleur taux de ponctualité parmi toutes les compagnies aériennes américaines cette année, nos pilotes rentrent chez eux tous les jours à l’heure. »
Les dernières réalisations d’Avelo Airlines
Avelo Airlines a connu une croissance rapide depuis son lancement. En seulement deux ans, elle a étendu ses activités à six bases d’équipage, dont une dans le Delaware qui n’avait pas de service aérien depuis un certain temps. Le mois dernier, la compagnie aérienne a célébré le transport de son millionième passager depuis sa première base à l’aéroport de Hollywood Burbank, dans la région de Los Angeles. Cela signifie que près d’un tiers de son nombre total de passagers provient de cet aéroport.
Aujourd’hui, Avelo est la quatrième plus grande compagnie aérienne à Burbank, avec un excellent taux de ponctualité et un taux d’annulation extrêmement faible, parmi les meilleurs aux États-Unis. Depuis avril 2021, la compagnie aérienne a étendu son réseau depuis l’aéroport du sud de la Californie et dessert désormais 13 destinations. Sur plus de 2 300 vols opérés depuis Burbank, seuls 0,68 % ont été annulés et 89,4 % sont arrivés à l’heure.
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Les plus grands programmes de fidélité des compagnies aériennes dans le monde par nombre de membres
| Compagnie aérienne | Programme de fidélité | Nombre de membres |
|---|---|---|
| American Airlines | AAdvantage | 100 millions |
| Delta Air Lines | SkyMiles | 90 millions |
| United Airlines | MileagePlus | 95 millions |
| Air France-KLM | Flying Blue | 80 millions |
| Lufthansa Group | Miles & More | 60 millions |
Ces chiffres attestent de l’importance des programmes de fidélité pour les compagnies aériennes, qui cherchent à récompenser et à fidéliser leurs clients réguliers. Les membres de ces programmes bénéficient généralement d’avantages tels que des surclassements, l’accès à des salons d’aéroport exclusifs et la possibilité d’échanger des miles contre des vols gratuits ou des réductions.
