Embraer offre des bourses d’études aux femmes recherchant une qualification technologique
L’avionneur Embraer a annoncé qu’il offrait des bourses d’études exclusivement aux femmes souhaitant poursuivre une qualification technique. Le cours « Social Tech Careers » sera spécialement conçu pour les femmes cette année, dans l’objectif de promouvoir la diversité et l’inclusion dans le secteur de la technologie.
L’industrie technologique est souvent considérée comme dominée par les hommes, mais Embraer souhaite changer cette perception en encourageant et en soutenant activement les femmes dans leur parcours professionnel. Les bourses d’études offertes par l’entreprise permettront aux étudiantes talentueuses de recevoir une éducation de qualité et d’acquérir des compétences technologiques essentielles.
Ce programme de bourses d’études s’inscrit dans l’engagement continu d’Embraer à promouvoir l’égalité des chances et à encourager la diversité au sein de l’entreprise et de l’industrie de l’aviation. Embraer reconnaît que la participation des femmes dans des rôles techniques est essentielle pour favoriser l’innovation et le progrès.
Une opportunité pour les femmes dans la technologie
La qualification technologique est devenue de plus en plus essentielle dans notre société moderne axée sur la technologie. En offrant ces bourses d’études, Embraer permet aux femmes de saisir cette opportunité et de devenir des leaders dans le secteur technologique. Les femmes qualifiées peuvent apporter une perspective unique et enrichissante à l’industrie, et leur contribution peut ouvrir de nouvelles possibilités pour l’innovation et la croissance.
Les bourses d’études offertes par Embraer couvriront les frais de scolarité, les fournitures et les frais de subsistance nécessaires pendant la durée des études. Ces bourses réduiront le fardeau financier des étudiantes et leur permettront de se concentrer pleinement sur leurs études.
Comment postuler ?
Pour postuler à ces bourses d’études, les candidates doivent remplir les critères d’éligibilité spécifiés par Embraer. Les détails complets concernant les critères et la procédure de candidature seront publiés prochainement sur le site web d’Embraer. Les femmes intéressées sont invitées à consulter régulièrement le site de l’entreprise pour les mises à jour.
Embraer est déterminée à soutenir les femmes dans leur parcours professionnel grâce à cette initiative. En investissant dans l’éducation des femmes, l’entreprise contribue à créer un avenir plus équitable et inclusif pour tous.
A Embraer offre 50 bourses pour les femmes dans le secteur de la technologie
L’entreprise aérospatiale brésilienne Embraer propose 50 bourses exclusivement aux femmes pour rejoindre son programme d’accélération de carrière, offrant ainsi une formation dans le domaine de la technologie. Le cours, qui se déroulera d’octobre à janvier, mettra l’accent sur l’analyse de données et le langage de programmation Python. Embraer s’est fixé comme objectif la diversité et l’inclusion, visant à avoir 20 % de femmes à des postes de direction et 50 % de diversité dans le recrutement, entre autres objectifs.
Embraer accorde 50 bourses aux femmes
L’entreprise aéronautique brésilienne souhaite former la prochaine génération d’expertes en technologie grâce à cette nouvelle initiative de bourses. Les inscriptions sont ouvertes depuis le 1er août et se clôtureront le 3 septembre. Le cours, exclusivement réservé aux femmes cette année, durera quatre mois et offrira aux participantes une expérience de formation accélérée dans le secteur de la technologie.
Que propose le cours ?
La troisième édition du programme de carrière Embraer Social Tech est réalisée en partenariat avec Gama Academy, une école de formation professionnelle dans le secteur de la technologie. Selon Embraer, le cours impliquera l’apprentissage du travail avec l’analyse de données et le langage de programmation Python. Pour rejoindre le programme, il faut avoir plus de 18 ans, être titulaire du baccalauréat et réussir un test technique ainsi qu’une évaluation de l’adéquation culturelle.
Les objectifs ESG d’Embraer
L’entreprise a fixé plusieurs objectifs en matière d’Environnement, de Responsabilité Sociale et de Gouvernance (ESG) qu’elle prévoit d’atteindre dans les années à venir. En ce qui concerne l’aspect social, les objectifs incluent notamment:
| 20% de femmes à des postes de direction |
|---|
| 25% de femmes dans le programme de maîtrise en ingénierie aéronautique |
| 50% de diversité dans les recrutements |
Embraer a également mis en place un groupe sur l’inclusion et la diversité appelé « Embrace », qui se concentre sur quatre aspects : l’égalité des genres, la diversité LGBTQIA+, l’ethnicité/race et les personnes en situation de handicap. Le groupe offre une formation continue à tous les postes de direction et aux employés.
British Airways Doubles Son Contenu de Divertissement en Vol
British Airways a récemment annoncé qu’elle doublerait son contenu de divertissement à bord pour offrir une meilleure expérience à ses passagers. Cette initiative est destinée à répondre à la demande croissante des voyageurs en matière de divertissement pendant les vols.
Ainsi, les passagers de British Airways pourront désormais profiter d’une sélection encore plus large de films, de séries télévisées, de documentaires et de musique. Avec cette augmentation du contenu, la compagnie aérienne souhaite offrir une expérience de divertissement de premier ordre, adaptée aux préférences de chacun.
Cette décision s’inscrit dans le cadre des efforts continus de British Airways pour améliorer les services à bord et offrir un meilleur confort aux passagers. En renforçant son contenu de divertissement, la compagnie met en avant son engagement à fournir une expérience de voyage agréable et mémorable.
Akasa Air Ajoute un Nouvel Avion à sa Flotte
Akasa Air a récemment annoncé l’ajout de son 20e avion à sa flotte en acquérant un Boeing 737 MAX 8-200. Cette expansion de la flotte permettra à la compagnie aérienne d’étendre ses opérations vers de nouvelles destinations et d’offrir plus de vols à ses clients.
Le Boeing 737 MAX 8-200 est un avion innovant qui offre une plus grande efficacité énergétique et une capacité accrue de passagers. Il est équipé de technologies de pointe pour assurer un vol sûr et confortable. Grâce à cet ajout, Akasa Air pourra répondre à la demande croissante des voyageurs et renforcer sa position sur le marché.
Le Programme de Recrutement de Pilotes de Southwest Airlines
Destination 225° est un programme de recrutement de pilotes proposé par Southwest Airlines. Ce programme vise à former et recruter de nouveaux pilotes pour faire face à la croissance continue de la compagnie aérienne.
A travers ce programme, Southwest Airlines offre aux candidats sélectionnés une formation complète, allant de l’apprentissage des bases du pilotage à l’obtention d’une licence de pilote commercial. Les participants bénéficieront également d’une expérience pratique grâce à des vols d’entraînement et à des stages sur le terrain.
Avec Destination 225°, Southwest Airlines s’engage à former une nouvelle génération de pilotes qualifiés et à assurer la sécurité et la satisfaction de ses passagers.
Boeing Présente le ‘Dreamlifter’ Modifié
Boeing a récemment présenté son Boeing 747 ‘Dreamlifter’ modifié lors de l’EAA Airventure 2023. Ce géant des airs a été repensé pour faciliter le transport de pièces d’avion de grande taille.
Avec sa capacité de chargement impressionnante, le ‘Dreamlifter’ modifié permet à Boeing de transporter plus efficacement les composants d’avion nécessaires à la production et à la maintenance. Ce nouvel avion renforce la chaîne logistique de Boeing et contribue à une production plus rapide et plus fluide.
L’Alliance Aérienne la Plus Jeune : SkyTeam
SkyTeam est l’une des plus jeunes alliances aériennes majeures du monde, regroupant plusieurs grandes compagnies aériennes du monde entier. Cette alliance vise à offrir aux passagers un réseau de vols mondial étendu, des services de qualité et des avantages exclusifs.
En tant que membre de SkyTeam, les voyageurs peuvent bénéficier d’avantages tels que la possibilité d’accumuler et de dépenser des miles de fidélité sur les vols des compagnies aériennes membres, l’accès aux salons d’aéroport et la possibilité de réserver des vols avec des itinéraires complexes.
L’Airbus A321neo : Un Avion Révolutionnaire Selon le PDG de Jetstar
Le PDG de Jetstar, la principale compagnie aérienne à bas prix en Australie, a déclaré que l’Airbus A321neo avait été un véritable bouleversement pour l’industrie.
Cet avion nouvelle génération offre des performances améliorées en termes de consommation de carburant, de capacité de passagers et de confort en vol. Grâce à ces caractéristiques, Jetstar a pu améliorer ses opérations et offrir des tarifs plus compétitifs à ses clients.
L’A321neo a également ouvert de nouvelles opportunités pour Jetstar en termes de desserte de destinations éloignées et de développement de nouvelles liaisons internationales.
