Volonté des hôtesses de l’air d’Alaska Airlines de faire grève à l’échelle nationale
Les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines ont décidé d’organiser une grève d’information afin d’obtenir un nouvel accord qui couvre l’ensemble de leur travail, y compris l’embarquement. Cette décision fait suite à l’échec des négociations entre les syndicats et la compagnie aérienne pour parvenir à un consensus sur les principales questions.
L’objectif principal des hôtesses de l’air est de sécuriser un nouveau contrat qui leur garantit une meilleure rémunération, de meilleures conditions de travail et une plus grande reconnaissance de leur contribution à l’entreprise. Ils insistent également sur l’importance de couvrir l’embarquement dans le nouvel accord, car cela fait partie intégrante de leur travail quotidien.
La grève d’information est une méthode utilisée par les syndicats pour sensibiliser le public, les passagers et les dirigeants d’Alaska Airlines sur les problèmes auxquels les hôtesses de l’air sont confrontées et les raisons de leur mécontentement. L’objectif est de faire pression sur la compagnie aérienne en perturbant ses opérations et en mettant en évidence les problèmes non résolus.
Impact possible sur les passagers et les opérations d’Alaska Airlines
La grève d’information des hôtesses de l’air pourrait avoir un impact significatif sur les passagers et les opérations d’Alaska Airlines. Les vols pourraient être retardés ou annulés en raison du manque de personnel disponible pour effectuer les tâches nécessaires avant le départ et pendant le vol. Cela pourrait entraîner des désagréments pour les passagers et nuire à la réputation de la compagnie aérienne.
Il est important de noter que la grève d’information est légale et que les hôtesses de l’air respecteront les lois du travail en vigueur. Cependant, cela ne signifie pas que la grève n’aura pas d’impact sur les opérations d’Alaska Airlines.
Il est recommandé aux passagers d’Alaska Airlines de vérifier régulièrement l’état de leur vol avant de se rendre à l’aéroport et de contacter la compagnie aérienne pour obtenir des informations mises à jour. Il est possible que des mesures d’atténuation soient mises en place pour minimiser les perturbations, mais il est préférable d’être préparé au cas où des changements de dernière minute surviendraient.
Poursuite des négociations entre les syndicats et la direction d’Alaska Airlines
Malgré la grève d’information, les syndicats et la direction d’Alaska Airlines continueront à négocier dans l’espoir de parvenir à un accord satisfaisant pour toutes les parties concernées. Les discussions porteront sur les demandes spécifiques des hôtesses de l’air et sur les moyens de parvenir à un compromis qui réponde à leurs préoccupations tout en tenant compte des impératifs financiers de la compagnie aérienne.
Il est important de noter que les droits des travailleurs doivent être respectés et que les travailleurs ont le droit de faire grève s’ils estiment que leurs droits sont en jeu. Cependant, il est également important d’essayer de parvenir à un consensus afin de préserver les intérêts de toutes les parties prenantes.
Les agents de bord d’Alaska Airlines protestent pour des négociations salariales
Cette semaine, l’Association des agents de bord d’Alaska (AFA Alaska) organise des manifestations d’information dans plusieurs bases d’agents de bord pour protester contre les négociations salariales bloquées. Il n’y a pas de menace crédible de grève pour le moment, mais l’inquiétude et la frustration sont élevées parmi les membres du groupe de travail.
Travailler selon un contrat vieux de neuf ans
Étonnamment, les agents de bord d’Alaska Airlines, représentés par l’AFA Alaska, travaillent selon un contrat qui date de neuf ans et qui a été prolongé deux fois. La première fois à cause de la fusion avec Virgin America, et la deuxième fois à cause de la pandémie de COVID-19. Alors qu’Alaska Airlines a fièrement annoncé des revenus records de 9,6 milliards de dollars en 2022, l’équipage de cabine d’Alaska Airlines n’a pas reçu d’augmentation salariale depuis neuf ans.
Des augmentations salariales nécessaires et équitables
Les agents de bord d’Alaska Airlines ont exprimé leur frustration face à cette situation et réclament des augmentations salariales nécessaires et équitables. Ils estiment que leurs contributions au succès de la compagnie méritent d’être reconnues et récompensées. Les travailleurs soulignent également que la hausse du coût de la vie et l’inflation ont un impact direct sur leur pouvoir d’achat et leur qualité de vie.
Comparaison des salaires des agents de bord
Pour mieux comprendre la situation, il est intéressant de comparer les salaires des agents de bord d’Alaska Airlines avec ceux des autres compagnies aériennes majeures. Voici un tableau qui présente les salaires de base moyens pour une année de service :
| Compagnie aérienne | Salaire de base moyen |
|---|---|
| Alaska Airlines | $50,000 |
| American Airlines | $60,000 |
| Delta Air Lines | $70,000 |
| United Airlines | $65,000 |
L’importance de conditions de travail équitables
Les agents de bord jouent un rôle essentiel dans l’industrie du transport aérien et assurent la sécurité et le confort des passagers. Il est donc primordial de garantir des conditions de travail équitables pour ces professionnels. Les négociations salariales en cours entre l’AFA Alaska et Alaska Airlines sont cruciales pour parvenir à un accord qui reflète la valeur du travail effectué par les agents de bord.
Conclusion
Les agents de bord d’Alaska Airlines continuent de se mobiliser pour des négociations salariales équitables. Ils espèrent que leur action fera bouger les choses et qu’ils obtiendront une augmentation salariale bien méritée. Il est important que les compagnies aériennes reconnaissent l’importance du travail des agents de bord, et veillent à ce qu’ils soient rémunérés de manière juste et adéquate.
Les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines réclament une meilleure rémunération pour leur travail
Les hôtesses de l’air chez Alaska Airlines sont mécontentes et réclament une meilleure rémunération pour leur travail. L’une des principales revendications concerne le fait d’être rémunéré pour l’heure précédant le vol, appelée « boarding ». Cette heure est consacrée à diverses tâches telles que la vérification de l’équipement de sécurité, le contrôle des passagers ou encore l’aide à l’installation des bagages à main.
Cette demande trouve écho dans la décision prise par la compagnie Delta Air Lines, concurrente d’Alaska Airlines, qui a annoncé le paiement de ses hôtesses de l’air pour cette période de « boarding ». Delta a clairement reconnu l’importance de leur rôle dans le bon déroulement du vol et leur a accordé une rémunération supplémentaire en conséquence.
Cependant, Alaska Airlines ne semble pas prête à répondre favorablement aux demandes de ses employées. Face à l’inaction de la direction, plus de 300 hôtesses de l’air et leurs soutiens ont participé à un rassemblement le 19 juillet dernier à l’Aéroport international de Seattle-Tacoma, suivi de ralliements dans d’autres bases de la compagnie.
Les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines prêtes à en découdre
Un panneau très expressif brandi lors de ce rassemblement résumait clairement la situation des hôtesses de l’air : « Pay Us or CHAOS » (Payez-nous ou CHAOS). Bien que leurs revendications soient encore loin d’en arriver là, elles rappellent néanmoins l’épisode du passé où les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines avaient créé la panique en menant une série de grèves intermittentes, appelées CHAOS (Create Havoc Around Our System).
En 1993, la compagnie avait même envisagé de remplacer définitivement les hôtesses si elles décidaient de débrayer massivement. Le bras de fer entre la compagnie et le syndicat des hôtesses de l’air avait finalement abouti à un accord quelques semaines plus tard. Cette histoire rappelle aux dirigeants d’Alaska Airlines que leurs employées sont prêtes à tout pour faire valoir leurs droits.
Comment soutenir les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines ?
La solidarité du public peut être un soutien précieux pour les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines. Il est possible d’exprimer son soutien en se rendant sur les réseaux sociaux de la compagnie et en faisant part de sa demande à la direction d’Alaska Airlines de donner aux hôtesses de l’air le contrat qu’elles méritent.
En attendant une résolution favorable de cette situation, les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines continuent de se mobiliser, notamment à travers des rassemblements d’information et des publications sur les réseaux sociaux. La prochaine étape de leur mobilisation est prévue pour le 15 août, avec un rassemblement qui aura lieu dans toutes les bases de la compagnie.
Une situation qui nécessite l’attention de la direction d’Alaska Airlines
En conclusion, de nombreux changements ont eu lieu au cours des neuf dernières années pour les hôtesses de l’air d’Alaska Airlines, tant sur le plan professionnel que personnel. Cependant, leur demande légitime d’une meilleure rémunération pour leur travail ne semble pas avoir trouvé d’écho favorable auprès de la direction de la compagnie. Il est temps pour la direction d’Alaska Airlines de reconnaître les efforts et les sacrifices de ses hôtesses de l’air et de leur accorder un contrat à la hauteur de leurs attentes.
Alaska Airlines Flight Attendants en grève dans tout le pays
Les agents de bord d’Alaska Airlines ont organisé des piquets de grève dans tout le pays pour protester contre les conditions de travail et les salaires insuffisants. L’Association des Agents de Bord-CWA (AFA) a déclaré que plus de 3 000 membres de leur syndicat ont participé aux manifestations à l’aéroport international d’Eles, à l’aéroport international de Portland,
à l’aéroport international de San Francisco et à l’aéroport international de Seattle-Tacoma.
La compagnie aérienne, fondée en 1932 et membre de l’alliance oneworld, est dirigée par le PDG Ben Minicucci. Basée aux États-Unis, Alaska Airlines dessert plus de 120 destinations aux États-Unis, au Canada et au Mexique.
Les agents de bord demandent une augmentation des salaires, des améliorations des conditions de travail et une meilleure politique de congés et de repos. Selon l’AFA, ils sont confrontés à des horaires de travail épuisants et à des salaires qui ne permettent pas de subvenir à leurs besoins.
easyJet prévoit un profit estival malgré les annulations de vols
easyJet, la compagnie aérienne à bas prix britannique, prévoit de réaliser un bénéfice cet été malgré les récentes annulations de vols dues à la pandémie de COVID-19. La compagnie a déclaré qu’elle s’attend à une forte demande de voyages estivaux et qu’elle a déjà vu une augmentation des réservations.
easyJet a été durement touchée par la crise du coronavirus, avec des restrictions de voyage, des annulations de vols et une chute de la demande des passagers. Cependant, avec la levée progressive des mesures de confinement et la campagne de vaccination en cours, la compagnie espère pouvoir se remettre sur pied.
Cabo Verde Airlines acquiert un Boeing 737 MAX d’occasion
Cabo Verde Airlines, basée au Cap-Vert, a annoncé l’acquisition d’un avion Boeing 737 MAX d’occasion. L’appareil, âgé de quatre ans et précédemment exploité par Comair, a été ajouté à la flotte de la compagnie aérienne dans le cadre de ses plans d’expansion.
Cabo Verde Airlines, la compagnie aérienne nationale du Cap-Vert, souhaite renforcer sa présence sur les liaisons internationales et offrir une expérience de voyage de haute qualité à ses passagers. L’ajout du Boeing 737 MAX contribuera à moderniser sa flotte et à augmenter sa capacité.
IndiGo annonce un nouveau vol entre Lucknow et Varanasi
La compagnie aérienne IndiGo a récemment annoncé le lancement d’une nouvelle ligne entre Lucknow et Varanasi. Ce vol exclusif offrira aux voyageurs une option pratique et rapide pour se déplacer entre ces deux destinations majeures de l’Inde. Les vols commenceront dès le mois prochain, permettant aux passagers de rejoindre leur destination en moins de temps et avec plus de confort. IndiGo vise ainsi à répondre aux besoins croissants des voyageurs en proposant des options de voyage flexibles et pratiques.
Singapore Airlines et l’aéroport de Changi se rapprochent d’une reprise complète
Une bonne nouvelle pour les voyageurs et l’industrie du tourisme : Singapore Airlines et l’aéroport de Changi sont en voie de se rétablir complètement après la crise du COVID-19. Les vols internationaux reprennent progressivement et le nombre de passagers augmente chaque jour. Cette nouvelle est encourageante pour l’industrie du voyage, qui a été durement touchée par la pandémie. Elle témoigne également des efforts continus déployés pour rétablir la confiance des voyageurs et revitaliser le secteur du tourisme en général.
Air Peace prévoit des vols vers Antigua & Barbuda dès le mois d’août
La compagnie aérienne Air Peace a annoncé son intention de lancer des vols vers Antigua & Barbuda dès le mois d’août. Cette nouvelle liaison offrira aux voyageurs la possibilité de découvrir les magnifiques plages et les paysages spectaculaires de ces îles des Caraïbes. Avec la reprise des activités de voyage, Air Peace espère répondre à la demande croissante de destinations exotiques et offrir une expérience de voyage unique à ses passagers. Les réservations pour ces vols seront bientôt disponibles, permettant aux voyageurs de planifier leur escapade estivale en toute tranquillité.
