98% des hôtesses de l’air de Southwest Airlines votent en faveur d’une grève
Les négociations médiatisées se poursuivront après le rejet de l’offre de contrat en décembre. Une écrasante majorité de 98% des hôtesses de l’air de Southwest Airlines ont voté en faveur d’une grève, exprimant ainsi leur mécontentement face à la direction de la compagnie aérienne.
Les négociations se poursuivent
Les médiateurs continueront de travailler avec la compagnie aérienne et les représentants syndicaux pour tenter de résoudre le conflit. Cette décision de faire grève survient après le rejet d’une offre de contrat de la part du syndicat des hôtesses de l’air en décembre dernier.
Les revendications des hôtesses de l’air
Les hôtesses de l’air de Southwest Airlines demandent une amélioration de leurs conditions de travail et une augmentation de salaire. Parmi leurs demandes figurent une augmentation de 5% des salaires, une augmentation des heures de vol payées et de meilleures conditions de repos entre les vols.
Elles soulignent également la nécessité d’améliorer les programmes de formation et de sécurité, ainsi que de réduire la durée des séjours minimum à l’étranger.
Impact sur les voyageurs
En cas de grève, les activités de Southwest Airlines pourraient être perturbées, avec des annulations et des retards de vols possibles. Les voyageurs sont invités à vérifier l’état de leur vol avant de se rendre à l’aéroport et à prendre des dispositions alternatives si nécessaire.
Précédents mouvements de grève
Il convient de noter que cette grève annoncée est indépendante du récent mouvement de grève des pilotes de Southwest Airlines en décembre, qui avait entraîné l’annulation de centaines de vols.
Compagnie aérienne de renommée mondiale
Southwest Airlines est une compagnie aérienne de renommée mondiale, connue pour son excellent service à la clientèle et ses tarifs abordables. Cependant, cette grève potentielle pourrait avoir un impact significatif sur son image de marque si elle n’est pas résolue rapidement et de manière satisfaisante.
Southwest : les agents de bord votent massivement en faveur de la grève
Les agents de bord de Southwest Airlines ont voté massivement en faveur d’une grève après avoir rejeté un nouveau contrat le mois dernier. Le Syndicat des travailleurs des transports (TWU) Local 556, qui représente plus de 20 000 agents de bord chez Southwest, retournera à la table des négociations pour demander de meilleures conditions.
Selon le TWU, plus de 98% de ses membres votants étaient en faveur d’un vote d’autorisation de grève contre Southwest Airlines, tandis que la médiation avec la compagnie low-cost se poursuit. C’est la première fois dans l’histoire du syndicat que ses membres appellent à la grève.
La grève n’est pas imminente car les agents de bord de Southwest sont toujours en médiation fédérale. Si le syndicat ne parvient pas à un accord avec la compagnie aérienne, il devra demander une cessation de médiation et entrer dans une période de refroidissement de 30 jours, après quoi il sera autorisé à faire grève.
Cette étape représente néanmoins une escalade et envoie un message fort au conseil d’administration de Southwest. Le TWU est maintenant en mode de préparation à la grève et augmentera le nombre de réunions, de campagnes de sensibilisation et de piquets de grève dans les semaines à venir.
Les avantages refusés
Malgré des perspectives plus optimistes lorsque le TWU et Southwest ont conclu un accord provisoire en octobre, les membres du syndicat ont finalement rejeté une offre qui aurait vu leur rémunération dépasser celle des agents de bord de Delta. Les termes de ce contrat offraient une augmentation de salaire de 20% à partir de 2024, suivie de hausses annuelles consécutives de 3% jusqu’en 2028.
Cependant, le syndicat a découvert que certains changements de règles de travail qui lui avaient été jugés impossibles ont ensuite été accordés aux pilotes de Southwest. Lyn Montgomery, présidente du TWU Local 556, a déclaré : « Quand on vous dit à la table des négociations que certains changements de règles de travail sont hors limites et qu’on les accorde ensuite à un autre groupe de travail, il est clair que vous n’accordez pas la même valeur à tous les employés. L’équité, l’égalité et le respect sont des principes non négociables pour nos membres. Un salaire qui établit une nouvelle norme de l’industrie est une nécessité, certes, mais notre personne doit être valorisée tout autant que celle de la direction et des autres employés ici à Southwest Airlines. »
Réponse de Southwest
Southwest minimise l’impact du vote d’autorisation en affirmant que ses opérations ne seront pas affectées tant que les négociations contractuelles se poursuivent. Adam Carlisle, vice-président des relations de travail chez Southwest, a déclaré : « Le vote d’autorisation du TWU 556 n’affecte pas les opérations de Southwest ni notre capacité à prendre soin de nos clients. Nous avons conclu un accord provisoire de premier ordre avec le TWU 556 en octobre et nous travaillerons sur les prochaines étapes pour continuer la médiation et parvenir à un nouvel accord. »
Les pilotes de la compagnie aérienne ont récemment voté en faveur d’un nouvel accord contractuel de 12 milliards de dollars, prévoyant une augmentation immédiate de 29,15% du salaire et une augmentation salariale pouvant atteindre 50% au cours des cinq prochaines années. L’Association des pilotes de Southwest Airlines (SWAPA) avait également autorisé une grève contre la compagnie, mais n’a finalement pas mené de mouvement de grève.
Pensez-vous que Southwest parviendra à éviter une grève des agents de bord et à conclure un nouvel accord ? Faites-le nous savoir dans les commentaires.
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