Les agents de bord d’American Airlines se préparent à faire grève après l’échec des négociations du contrat avec la compagnie aérienne. L’Association of Professional Flight Attendants (APFA) exige de nouvelles conditions de travail et de meilleurs avantages pour ses membres. Les agents de bord ont fixé une date limite au 17 novembre avant d’envisager une grève potentielle. Ils ont exprimé leur manque de confiance envers les dirigeants d’American Airlines, invoquant leur indifférence face à une récente tragédie et leur refus de rencontrer les membres d’équipage.
Les agents de bord d’American Airlines ont annoncé leur volonté de faire grève dans plusieurs endroits aux États-Unis. Les négociations entre les agents de bord et la compagnie aérienne ont atteint une impasse, et les agents de bord sont prêts à passer à l’action. Le 16 novembre, ils ont commencé à manifester devant le siège d’American Airlines à Fort Worth, au Texas.
Les membres du syndicat APFA demandent une augmentation de salaire, de meilleurs horaires de travail et des avantages sociaux améliorés. American Airlines a jusqu’au 17 novembre pour proposer un nouveau contrat. Pour le moment, une proposition économique est en discussion avec la compagnie aérienne.
La table ci-dessous récapitule les principales revendications des agents de bord :
| Revendications | Date limite |
|---|---|
| Augmentation de salaire | 17 novembre |
| Meilleurs horaires de travail | 17 novembre |
| Avantages sociaux améliorés | 17 novembre |
Les agents de bord estiment que leurs demandes sont légitimes et nécessaires pour améliorer leurs conditions de travail. Ils insistent sur le fait que les dirigeants d’American Airlines doivent prendre en compte leurs préoccupations et travailler en collaboration pour trouver un accord équitable.
Cette situation soulève des questions quant à la manière dont les compagnies aériennes traitent leurs employés. Les membres de l’APFA affirment que le mépris de la direction d’American Airlines envers les agents de bord est inacceptable. Il est important de souligner que ces agents jouent un rôle essentiel dans la sécurité et le confort des passagers lors des voyages aériens.
En conclusion, les agents de bord d’American Airlines sont prêts à intensifier leurs actions et à faire grève pour obtenir un meilleur contrat. Ils réclament une augmentation de salaire, de meilleurs horaires de travail et des avantages sociaux améliorés. Les négociations sont actuellement au point mort, et il reste à voir si American Airlines répondra favorablement aux demandes des agents de bord avant la date limite.
Négociations entre American Airlines et les agents de bord se dirigent vers une grève potentielle
Les négociations contractuelles entre American Airlines et l’Association professionnelle des agents de bord (APFA) se dirigent vers une possible grève alors que les parties n’ont pas réussi à conclure un accord. Depuis mars, soit il y a plus de huit mois, les deux parties sont en pourparlers sans parvenir à se rapprocher d’un accord. En septembre, une contre-proposition a été soumise à la compagnie aérienne. Cependant, si aucune offre de contrat n’est faite par la compagnie aérienne d’ici le 17 novembre, l’APFA pourra demander à être libérée des négociations, avec l’approbation de la National Mediation Board (NMB).
Si une libération des négociations est accordée, l’APFA pourrait alors entamer les préparatifs pour une grève. Selon les règles du NMB, il faut attendre 30 jours avant qu’une grève puisse avoir lieu. Cela signifie qu’American Airlines pourrait être confrontée à une grève pendant la période chargée des voyages d’hiver. Malgré cela, American Airlines reste confiante qu’un accord sera conclu. La compagnie aérienne a déclaré : « Nous continuons à nous réunir régulièrement avec l’APFA et restons concentrés sur notre objectif de conclure un accord mérité par nos agents de bord« .
Les négociations entre les deux parties semblent avoir atteint une impasse ces derniers mois. À la fin octobre, l’APFA a déclaré que son conseil d’administration se réunirait pour discuter de la possibilité de demander à être libérée des négociations et d’entamer une grève. Cette décision a été prise à l’issue de l’impasse dans les négociations. Avant cela, les agents de bord d’American Airlines avaient exprimé leur mécontentement envers les dirigeants de la compagnie aérienne, notamment le vice-président principal des services en vol et des services aux invités privilégiés, Brady Byrnes.
L’APFA a annoncé son intention de remettre une lettre de défiance au PDG d’American Airlines, Robert Isom. L’annonce est survenue quelques jours seulement après le décès tragique d’un agent de bord lors d’une escale à Philadelphie. L’APFA affirme que Byrnes et d’autres dirigeants ont agi avec indifférence face à la situation et ont refusé de reloger les membres d’équipage qui se sentaient en danger. Le syndicat a également affirmé que Byrnes a refusé de rencontrer les membres de l’équipage qui séjournaient dans le même hôtel.
Sure! Voici l’article que j’ai rédigé en m’inspirant de la source donnée :
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