Southwest Airlines Pilotes acceptent un nouveau contrat avec une augmentation de salaire immédiate de 29%
Les pilotes de Southwest Airlines ont accepté provisoirement un nouveau contrat qui prévoit une augmentation de salaire immédiate de 29,15%, ainsi que des améliorations en ce qui concerne l’organisation du travail et la rémunération.
Ce dernier vote sur le nouveau contrat proposé aux pilotes de Southwest Airlines a enregistré une participation de 98,8%. Après plus de trois années de négociations, et étant la dernière des « Big Four », les quatre grandes compagnies aériennes américaines, à ne pas avoir signé un nouveau contrat, 92,73% des pilotes ayant voté ont approuvé l’accord provisoire entre le syndicat des pilotes de Southwest Airlines (SWAPA) et la compagnie. Le nouveau contrat comprend une augmentation de salaire immédiate de 29,15%, suivie de hausses de 4% pour les trois années suivantes, puis d’une hausse de 3,25%.
Ce nouveau contrat, qui court jusqu’en 2028, apporte non seulement une augmentation de la rémunération, mais également des améliorations en matière d’organisation du travail, de congés maternité et paternité, de couverture d’invalidité fournie par l’entreprise, d’augmentation des prestations de retraite et de protections de portée de pointe dans l’industrie.
Le président du syndicat, Casey Murray, a déclaré : « Cela fait longtemps que nous attendions cela et c’est uniquement grâce à l’unité de notre groupe de pilotes que nous avons pu obtenir ces avantages dans ce contrat. Cette nouvelle convention collective apportera à nos pilotes la sécurité et les protections dont ils ont depuis longtemps besoin. »
Des améliorations significatives pour les pilotes
Le nouveau contrat proposé aux pilotes de Southwest Airlines comprend plusieurs avantages et améliorations significatifs :
- Augmentation immédiate de salaire de 29,15%
- Hausses de salaire de 4% pour les trois années suivantes
- Augmentation de salaire de 3,25% après les trois premières années
- Améliorations de l’organisation du travail
- Améliorations des congés maternité et paternité
- Couverture d’invalidité fournie par l’entreprise
- Augmentation des prestations de retraite
- Protections de portée de pointe
Ces améliorations sont destinées à garantir une meilleure sécurité financière et des conditions de travail plus avantageuses pour les pilotes de Southwest Airlines. Le nouvel accord permettra également à la compagnie d’attirer et de retenir les meilleurs pilotes dans un marché de l’aviation concurrentiel.
Un vote massivement approuvé par les pilotes
Le fait que plus de 98% des pilotes du syndicat aient voté en faveur du nouveau contrat témoigne de leur soutien et de leur satisfaction quant aux conditions proposées. Cette approbation massive reflète l’importance des améliorations apportées par le nouveau contrat et le travail du syndicat pour les obtenir.
Avec cette nouvelle entente, les pilotes de Southwest Airlines bénéficieront d’une meilleure rémunération et de conditions de travail améliorées, ce qui devrait contribuer à renforcer leur satisfaction professionnelle et à maintenir un climat de collaboration entre les pilotes et la compagnie.
Southwest Airlines : Nouveau contrat pour les pilotes avec une augmentation salariale de près de 45%
La compagnie aérienne Southwest Airlines a annoncé un accord avec le syndicat des pilotes pour un nouveau contrat comprenant une augmentation salariale de près de 45% sur une période de quatre ans. La mise en œuvre du contrat prendra du temps, mais la compagnie travaillera avec le syndicat pour s’assurer que les changements de qualité de vie soient mis en place le plus rapidement possible. Le vice-président des relations de travail de Southwest, Adam Carlisle, a déclaré que cet accord récompense justement les pilotes tout en soutenant les besoins opérationnels de la compagnie.
Contexte et réduction de l’attrition
Le syndicat avait initialement conclu un accord de principe avec la compagnie en décembre dernier. À l’époque, il était rapporté que le contrat valait 12 milliards de dollars, mais les détails des augmentations salariales n’avaient pas été divulgués. Maintenant que les détails ont été rendus publics, on sait que la rémunération augmentera de près de 45% sur quatre ans. Ce nouveau contrat devrait aider à réduire l’attrition des pilotes chez Southwest Airlines, un problème auquel la compagnie est confrontée ces derniers temps.
Pour faire face à l’attrition élevée, Southwest a réduit de moitié son exigence minimale d’heures de vol pour les nouveaux pilotes. Il est important de noter que cette réduction ne contrevient pas aux exigences de la FAA (Federal Aviation Administration), mais facilite l’accès aux vols en ligne principaux pour les pilotes souhaitant quitter les compagnies régionales.
Recruter de nouveaux pilotes malgré l’attrition
Malgré les taux d’attrition élevés, Southwest n’a pas eu de problèmes pour recruter suffisamment de pilotes pour ses avions. Le PDG Bob Jordan a déclaré que l’attrition était notamment élevée chez les jeunes copilotes, qui utilisaient la compagnie comme un tremplin pour rejoindre des compagnies aériennes plus importantes telles que Delta Air Lines, American Airlines et United Airlines.
Cet accord avec le syndicat des pilotes devrait donc rassurer les pilotes actuels de Southwest Airlines et contribuer à maintenir une main-d’œuvre qualifiée et stable dans l’entreprise. La compagnie aérienne se félicite de cette avancée et envisage l’avenir avec optimisme.
Source: Southwest Airlines
150 Boeing 747-8Fs: Atlas Air prend livraison d’un autre cargo de HAECO
Atlas Air, une société américaine de transport aérien, a récemment pris livraison d’un autre avion cargo Boeing 747-8F de la part de HAECO, selon des sources. Ce nouvel ajout porte à 150 le nombre total de Boeing 747-8Fs exploités par Atlas Air.
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Toronto Tailstrike: Airbus A350 d’Air France endommagé lors d’une remise de gaz
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Fin de la magie : WestJet prévoit de retirer les livrées Boeing 737 à thème Disney
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